Tester IT – jak znaleźć pracę w Warszawie?

Kim jest tester IT?

Tester IT, czyli inaczej tester oprogramowania, zajmuje się przede wszystkim sprawdzaniem, czy dany system, aplikacja itp. działają prawidłowo. Programista lub deweloper dostarcza produkt (czyli gotowy kod) testerowi, a ten weryfikuje, czy użytkownik będzie w stanie z niego skorzystać. Praca testera polega przede wszystkim na wykonywaniu testów, ale także tworzeniu raportów i dokumentacji technicznej, jak również planowaniu całego procesu testowania poprzez sporządzenie scenariuszy.

Charakter pracy różni się w zależności od jej rodzaju. Tester manualny ręcznie przeklikuje poszczególne elementy oprogramowania i samodzielnie tworzy skrypt, natomiast tester automatyczny wykorzystuje scenariusze i programy, które same testują dany system. W ten sposób automatyzuje testowanie manualne, usprawniając cały proces.

Jakie wymagania stoją przed testerem IT?

Dokładne wymagania odnośnie do pracy testera IT są zamieszczane w poszczególnych ogłoszeniach o pracę. Niektórzy wymagają wykształcenia wyższego, czyli ukończonych studiów pierwszego stopnia, a inni dają szansę także samoukom. Nie ma jednak co do tego jasno skonkretyzowanych wymagań. Niemniej, w zakres kompetencji testera IT powinna wchodzić obsługa komputera, a także znajomość danej branży i sposobów tworzenia danego oprogramowania.

Czy to oznacza, że tester IT musi znać się na tworzeniu kodów? Niekoniecznie! Wielu testerów, w szczególności tych manualnych, nie zna dokładnie języków programowania lub przynajmniej nie w takim stopniu, by stworzyć działający kod. Dobry tester powinien jednak orientować się w technologiach, które są wykorzystywane w danej branży. Znajomość języków programowania jest tutaj ogromnym atutem.

Od testera IT wymaga się także wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych. Praca ta opiera się na wyrażaniu konstruktywnej krytyki oraz przedstawianiu znalezionych błędów. Konieczne jest więc, by tester potrafił precyzować swoje myśli. Niezbędna jest również znajomość języka angielskiego w celu tworzenia dokumentacji technicznej.

Gdzie szukać pracy jako tester IT w Warszawie?

W Warszawie rynek pracy jest dość obszerny. Teoretycznie można uznać, że nie powinno być problemu ze znalezieniem zatrudnienia, szczególnie w dziedzinie IT. Niestety, konkurencja jest w stolicy proporcjonalnie większa. Dlatego podczas szukania pracy testera IT w Warszawie należy dokładnie przygotować swoje CV oraz przefiltrować oferty pod względem własnych kompetencji.

Jednym z portali, które zbierają oferty z branży IT i umożliwiają ich filtrowanie, jest No Fluff Jobs. Na stronie internetowej można ustawić konkretną lokalizację, czyli miasto, w którym chce się pracować, poziom doświadczenia, używane technologie oraz język pracy – ponieważ oferty nie ograniczają się tylko do polskich firm. Atutem portalu jest to, że przy każdym ogłoszeniu podane jest szacowne wynagrodzenie.

Praca i zarobki w Warszawie – na co może liczyć tester IT?

Zarobki na stanowisku testera IT uzależnione są od wielu czynników, w tym przede wszystkim od doświadczenia. Na stanowisku juniora, czyli młodszego testera, można spodziewać się wynagrodzenia od 4 230 zł do nawet 6000 zł brutto. Mediana wynosi około 4 890 zł. Z kolei bardziej doświadczony tester (czyli tzw. mid) zarabia od 5 600 zł do 8 290 zł brutto. Natomiast osoby, które dochodzą do poziomu starszego specjalisty, mogą oczekiwać wynagrodzenia od 7 280 zł do 12 480 zł brutto.

Są to jedynie statystyki. Wszystko zależy od konkretnej firmy, a także miejsca siedziby przedsiębiorstwa. W Warszawie w bardziej renomowanych firmach lub tych zagranicznych wynagrodzenie czasami przekracza 15 czy nawet 20 tysięcy zł brutto. Stawka różni się także w zależności od rodzaju testowania. Tester automatyczny będzie zarabiał więcej niż manualny.